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在 2025 年 3 月 23 日至 24 日召开的第十届中国篮球协会会员代表大会第四次会议上，篮协主席郭振明宣布了一系列深化改革举措，其中 “研究制定鼓励俱乐部吸纳入籍球员办法” 成为焦点。这一政策旨在通过优化国际球员使用规则，进一步提升 CBA 联赛竞争力，为国家队输送多元化人才，同时推动中国篮球与国际接轨。
政策核心：多方联动，激活归化潜力
根据会议决议，中国篮协将从制度层面鼓励俱乐部自主规划归化球员。具体包括简化入籍流程、建立激励补偿机制，并明确 16 岁以下完成归化的球员可视为本土球员，不占用联赛外援名额。这一调整参考了国际篮联（FIBA）规则，旨在通过 “为国养士” 模式，既增强联赛观赏性，又为国家队储备更多优质人才。
国际视野：青训与归化双轮驱动
除归化政策外，篮协还提出多项配套措施：
- 强化青少年培养：修订青少年训练大纲，推动优秀苗子赴海外高水平联赛历练，建立 “大国家队” 人才储备体系；
- 提升教练与裁判水平：支持教练员出国学习，邀请欧洲资深裁判来华执裁，完善联赛执裁标准；
- 净化联赛环境：建立俱乐部多维度评价体系，联合地方体育局打击违规行为，保障联赛公平性。
争议与期待：平衡发展与文化认同
政策发布后，引发社会广泛讨论。支持者认为，归化球员可短期内提升联赛对抗强度，吸引更多国际关注；反对者则担忧本土球员发展空间被挤压，呼吁篮协在归化过程中强化文化认同教育。媒体人付政浩指出，“归化是大势所趋，但需从青少年阶段抓起，借鉴日本、卡塔尔经验，建立‘归化 + 青训’融合模式。”
未来展望：以开放姿态重塑篮球生态
中国篮协明确表示，归化政策并非 “捷径”，而是推动改革的补充手段。下一步将结合《中国篮球改革发展纲要》，统筹职业联赛与国家队建设，通过 “举国体制 + 市场机制” 双轨并行，逐步缩小与世界强队差距。正如郭振明所言：“我们需要打破舒适圈，以开放姿态拥抱变革，为振兴‘三大球’注入新动能。”
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此次政策调整标志着中国篮球进入 “2.0 时代”，其成效不仅取决于归化球员的竞技表现，更考验着联赛管理、文化融合与青训体系的协同发展能力。未来，CBA 能否借助政策红利实现质的飞跃，值得拭目以待。
